人才戰略
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人才理念

人才理念

  • 分類:人才戰略
  • 發布時間:2020-07-21 00:00:00
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概要:公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。
概要:公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。
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  公司堅持人力資源是重要資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能者上,平者讓,庸者下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。使人盡其才,能盡其用。

  我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康,享受工作,才能獲得人生真正的樂趣。

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